Feito em parceria com a startup 180° Seguros, o seguro de vida empresarial da startup inclui serviços de telemedicina
Cerca de um mês depois de concluir uma captação de R$ 100 milhões liderada pelo fundo americano Thrive Capital, a startup Pipo Saúde já está colocando novos produtos na rua. Especializada em ajudar empresas na gestão de planos de saúde, a healthtech lança nesta quarta-feira, 1º, um seguro de vida empresarial próprio.
O diferencial do produto é a possibilidade de combinar as coberturas tradicionais de um seguro de vida com um serviço de assistência de saúde, que dá ao beneficiário o direito de fazer consultas em vídeo e check-ups. “A pandemia trouxe mudanças de comportamento e novas preocupações, por isso as empresas precisam, mais do que nunca, colocar o colaborador no centro das atenções: como adaptar os benefícios para a nova realidade?”, diz a cofundadora e presidente Manoela Mitchell.
O produto é feito em parceria com a 180º Seguros, insurtech especializada no modelo de “seguros como serviço” que captou R$ 44 milhões em maio. Além da Pipo, a empresa fundada por Franco Lamping, Mauro Levi D’Ancona e Alex Körner tem parcerias com companhias como a Loft e a Caju.
No caso do seguro de vida, as duas startups tentaram desenvolver um produto que fosse apelativo para as empresas e seus funcionários nesse momento de distanciamento social. “Disponíveis para contratação 100% online e de imediato, os Seguros de Vida Pipo Powered by 180° estendem cuidados e segurança a públicos internos e seus familiares em caso de imprevistos ou em momentos adversos”, diz Körner, diretor de inovação e cofundador da 180° Seguros.
APRESENTADO POR EINSTEIN
Einstein dá acesso gratuito à sua plataforma de conhecimentoEmpresas com pelo menos 30 funcionários podem contratar o produto, que não tem franquia ou carência. Hoje, a Pipo oferece dois tipos de plano: o Lite, mais simples, e o Premium, que oferece mais opções de atendimento. Se a empresa cliente desejar, a startup disponibiliza pacotes de benefícios adicionais, que custam em média R$ 20 por mês por colaborador e dão direito a serviços como consulta médica virtual, check-up preventivo e orientação psicológica.
Planos da Pipo
Fundada em 2019 pelos economistas Manoela Mitchell e Vinicius Corrêa e pelo desenvolvedor Thiago Torres, a Pipo Saúde nasceu com a ambição de revolucionar a gestão de planos de saúde do Brasil. O negócio tem a proposta de substituir as corretoras de saúde tradicionais para as empresas de médio porte, que empregam entre 100 e 2.500 pessoas.
