A Vila Velha Seguros investe em uma
nova área de Benefícios, que visa solucionar uma crescente
preocupação das organizações com a qualidade de vida e bem-estar
dos seus funcionários: hoje, os benefícios empresariais se
consolidaram não apenas como uma necessidade, mas também como
grande diferencial para a retenção dos talentos, aumento da
motivação e produtividade de uma equipe.
Outra realidade é a escassez cada
vez maior de planos de saúde individuais e a dificuldade do
consumidor para custeá-los. A queda da atividade econômica do País
e aumento do desemprego requer assessorar muitos profissionais que
idealizaram seus negócios e se tornaram pequenos
empreendedores.
“Nos últimos anos, o crescimento
mais expressivo foram das corretoras de saúde e benefícios.
Acreditamos que podemos empregar o mesmo talento e sucesso
alcançado pela Vila Velha nesse novo segmento”, afirma Ivanor
Montanhana, diretor de Benefícios da Vila Velha Seguros e
responsável por comandar a equipe.