Iniciativa marca novo
posicionamento da empresa, que aposta no foco em criação de
conteúdo voltado a atender seguradoras, corretoras de seguros e
outras instituições do mercado de seguros.
Aplicativos, seguros pay per use,
big data: estas são apenas algumas das novidades mais recentes do
setor de seguros, geradas por novas demandas, e que afetam o dia a
dia dos gestores. Mesmo no Brasil, que se consolida como oitavo
maior mercado de seguros no mundo, de acordo com a MAPFRE
Economics, ainda existe grande espaço para inovação e novos
projetos no setor.
Este cenário, também, traz
consequências diretas para as expectativas das empresas em relação
às entregas de seus líderes e nas relações de trabalho ali
existentes.
Para tratar do tema com
profundidade e auxiliando os gestores, líderes e executivos do
mercado, a Educa Seguros organiza sua primeira Insurance Class, com
o conteúdo “O futuro do trabalho e seus impactos na indústria de
seguros”, ministrada por Newton Queiroz, especialista na tema. Ela
ocorrerá nos dias 15 e 17 de fevereiro, sempre às 19h30, com 1h30
de programação em cada encontro.
Anderson Ojope, fundador da Educa
Seguros, entende que esse é um novo passo para a agência, que
consolida seu trabalho especializado em conteúdo para o setor de
seguros.
“Sempre tivemos grande contato com
os executivos do setor e agora, desenvolvemos um conteúdo que irá
contribuir para a capacitação dos profissionais que exercem
liderança no mercado de seguros. Esta é uma das ações que
intensifica nossa missão no mercado: difundir a cultura do seguro”,
explica Ojope.
Especialista
convidado
Newton Queiroz, CEO da Europ
Assistance e especialista em traçar possíveis visões futuras, com
base em tendências atuais que possui trajetória em instituições
como a Fundação Getúlio Vargas (FGV), Harvard e o Massachusetts
Institute of Technology (MIT), é um dos estudiosos que
acompanha essas tendências e por isso, será o convidado para
ministrar a masterclass.
Ele entende que a maior
adaptabilidade, a conciliação de novas habilidades comportamentais
para as já esperadas habilidades técnicas já são pré-requisitos
para quem disputar uma vaga como líder no setor.
“Mesmo os gestores de grande
experiência precisam se conscientizar de que gestões mais
humanizadas, novas demandas e condições de trabalho, bem como a
necessidade do upskilling, ou a especialização cada vez maior do
profissional, trará consequências diretas para o andamento do
planejamento estratégico das empresas.”, entende Newton.
Programação e mais
informações
No primeiro dia, Newton falará
sobre as transformações no conceito e prática do trabalho,
contextualizando a discussão para o setor de seguros. Além disso,
irá desconstruir, junto aos participantes, o que considera como
“visões limitantes” específicas do setor.
O encontro também promoverá a troca
de experiências, pelas quais serão discutidas as crenças que cada
gestor participante encontra em sua própria empresa.
Já no segundo dia, as discussões se
voltam aos colaboradores. Debates sobre as expectativas dos
funcionários, o conceito de “anti carreira”, pelo qual os
profissionais não se apegam às profissões e sim aos propósitos, bem
como as habilidades necessárias para se estar preparado no mercado
de seguros.
Também haverá um segundo momento de
debates, no qual serão elencadas as habilidades mais complexas a
serem desenvolvidas para o futuro do trabalho em seguros e
características que gerem real valor adicional fora do mundo
corporativo.
O curso será 100% online e com
vagas limitadas. Para se inscrever e obter mais informações, acesse
o link: https://bit.ly/3Ld9F21
