O plano de saúde dos funcionários da Urbam (Urbanizadora Municipal), de São José dos Campos, pode subir mais de 30%, quando entrar em vigor o novo contrato com a 'Clínica São José', no dia 22 de março. O custo do convênio sofrerá um aumento de R$ 4,5 milhões somente no primeiro ano do novo contrato.

A 'Clínica São José Saúde' pertence à família do vice-prefeito Ricardo Nakagawa (PMDB) e presta serviço à Urbam há quase 14 anos. A Urbanizadora Municipal realizou a nova licitação porque o atual contrato vence no dia 21 de março.

A empresa de saúde fará a cobertura de 7.400 vidas (funcionários e dependentes) por um período de dois anos e meio, a um custo de R$ 37,28 milhões --os repasses mensais serão de R$ 1,24 milhão.

O contrato que ainda está em vigor foi firmado em 2013, com custo estimado em R$ 20,8 milhões por um período de 30 meses. Com os reajustes anuais e o prazo de vigência prorrogado, o valor total pago chegou a R$ 41,4 milhões ao longo de cinco anos.

Funcionários

O valor médio atual de R$ 125 por vida deve passar para R$ 166 quando entrar em vigor o novo contrato, no dia 22 de março, segundo informações da 'Clínica São José'.

A Urbam não informou ao Meon quanto irá descontar do salário dos funcionários e nem quanto irá arcar do custo total do convênio médico. A empresa possui cerca de 2.900 funcionários.

O boletim 'Aconteceu na Urbam', de circulação interna, informa que o plano de saúde sofrerá um aumento de R$ 4,5 milhões somente no primeiro ano do contrato. "Com relação à participação dos funcionários nos custos do novo convênio, a diretoria está analisando alternativas para que o impacto financeiro seja o menor possível", diz trecho do boletim.

Atualmente, os funcionários que ganham o piso (R$ 1.119) pagam 4% do salário pelo plano de saúde, e os trabalhadores que ganham acima do piso pagam 4%, mais 1% por dependente, segundo informações do Seeac, sindicato que representa a categoria. 

A direção da entidade já fez duas reuniões com representantes da Urbam para discutir o assunto e afirma que não vai aceitar que a empresa transfira o peso do reajuste aos bolsos dos funcionários.  

"Ainda não tem nada definido. Mas o sindicato não vai deixar que nada seja alterado com relação aos descontos no salário dos funcionários, que estão garantidos pelo acordo coletivo", disse Marcelo Ribeiro, presidente do Seeac.

Concorência 

Uma licitação para contratação do plano de saúde foi aberta no dia 8 de fevereiro, e como não houve interessados, uma nova licitação foi feita com aumento dos preços. A concorrência foi realizada por meio de pregão presencial e contou também com a participação da 'Unimed', que não recorreu do resultado.

A Urbam já homologou a vencedora, mas ainda não disponibilizou o novo contrato no site da empresa. 

A 'Clínica São José' informou, por meio de sua assessoria, que apresentou valores 58% abaixo da concorrente. A empresa de saúde ressaltou, porém, que o reajuste foi decisão da Urbam.

"O aumento do valor do contrato partiu da própria Urbam, que fixa o preço na concorrência a partir de uma pesquisa de mercado que ela realiza com todas as operadoras da região para estimar o preço médio", informou a Clínica São José.

A empresa de saúde ressaltou ainda que o vice-prefeito, Ricardo Nakagawa, não é sócio nem faz parte do corpo administrativo do 'Grupo São José Saúde'.

"Quem figura no quadro societário da empresa é a senhora Marie Nagakawa, que é mãe do Dr. Ricardo e viúva do Dr. Hishiro Nakagawa, que fundou a empresa na cidade há 53 anos", diz a nota da 'Clínica São José'.

O Meon procurou o o vice-prefeito, que é filho da sócia da Clínica São José, para comentar a nova contratação pela Urbam. A assessoria de imprensa da prefeitura informou que ele não comentaria por não fazer parte do quadro de direção da clínica.