A Vila Velha Seguros investe em uma nova área de Benefícios, que visa solucionar uma crescente preocupação das organizações com a qualidade de vida e bem-estar dos seus funcionários: hoje, os benefícios empresariais se consolidaram não apenas como uma necessidade, mas também como grande diferencial para a retenção dos talentos, aumento da motivação e produtividade de uma equipe.

Outra realidade é a escassez cada vez maior de planos de saúde individuais e a dificuldade do consumidor para custeá-los. A queda da atividade econômica do País e aumento do desemprego requer assessorar muitos profissionais que idealizaram seus negócios e se tornaram pequenos empreendedores.

“Nos últimos anos, o crescimento mais expressivo foram das corretoras de saúde e benefícios. Acreditamos que podemos empregar o mesmo talento e sucesso alcançado pela Vila Velha nesse novo segmento”, afirma Ivanor Montanhana, diretor de Benefícios da Vila Velha Seguros e responsável por comandar a equipe.