“Ter saúde é uma preocupação e é de
interesse mútuo”. A conclusão é do estudo “Estudo Internacional
MetLife de Tendências de Benefícios para Funcionários 2011”,
divulgado nesta segunda-feira (11), que constatou que, em relação
aos benefícios solicitados pelos trabalhadores brasileiros, o mais
pedido é o convênio médico, considerado como um dos cinco mais
importantes.
A assistência médica vem seguida de seguro de vida e assistência
odontológica.
De acordo com o estudo, as empresas estão falando a mesma língua
quanto relação ao desejo e o valor dos benefícios de produtos de
saúde.
“Das empresas que oferecem produtos de saúde e
odontológicos, 63% veem um valor extremamente alto em ter um
provedor de seguros que ofereça informações ou programas que ajudem
os trabalhadores a manterem sua saúde; e quatro em dez oferecem
esse tipo de serviço”, diz o relatório.
“Além disso, cerca de metade das empresas brasileiras que
atualmente não oferecem assistência médica para seus funcionários
disseram que planejam fazê-lo nos próximos três anos”, completa
o documento.
Os benefícios mais importantes
Segundo o estudo, cerca de 70% das empresas estão interessadas em
oferecer benefícios que melhorem o equilíbrio entre a vida pessoal
e profissional de seus funcionários, como compartilhamento de
tarefas, jornada de trabalho flexível e home office.
A tabela abaixo lista os benefícios citados como os mais
importantes pelos trabalhado
