O Grupo de Trabalho sobre Olimpíadas 2016 da Comissão de Recursos Humanos da CNseg lançou, em 24 de junho, uma pesquisa para identificar e práticas adotadas pelas empresas seguradoras, durante o período dos Jogos Olímpicos 2016, no Rio de Janeiro, para reduzir possíveis impactos operacionais.

A pesquisa aponta que 60% das seguradoras ouvidas prepararam um plano de mobilidade para os colaboradores, enquanto 86% delas incentivaram o agendamento de férias no período.

Outro ação bastante adotada é a do incentivo da utilização de trabalho remoto, que deve ser adotado por 71% das empresas e, para aqueles que permanecerem no escritório, 93% devem adotar um horário flexível.

Viagens, eventos e treinamentos também serão reduzidos no período pela maioria, enquanto algumas chegarão até a suspender os processos de recrutamento e seleção.

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