Feito em parceria com a startup 180° Seguros, o seguro de vida
empresarial da startup inclui serviços de telemedicina
Cerca de um mês depois de concluir uma captação
de R$ 100 milhões liderada pelo fundo americano Thrive Capital,
a startup Pipo
Saúde já está colocando novos produtos na rua.
Especializada em ajudar empresas na gestão de planos de saúde, a
healthtech lança nesta quarta-feira, 1º, um seguro de
vida empresarial próprio.
O
diferencial do produto é a possibilidade de combinar as coberturas
tradicionais de um seguro de vida com um serviço de assistência de
saúde, que dá ao beneficiário o direito de fazer consultas em vídeo
e check-ups. “A pandemia trouxe mudanças de comportamento e novas
preocupações, por isso as empresas precisam, mais do que nunca,
colocar o colaborador no centro das atenções: como adaptar os
benefícios para a nova realidade?”, diz a cofundadora e presidente
Manoela Mitchell.
O
produto é feito em parceria com a 180º
Seguros, insurtech especializada no modelo de “seguros
como serviço” que captou
R$ 44 milhões em maio. Além da Pipo, a empresa fundada por
Franco Lamping, Mauro Levi D’Ancona e Alex Körner tem
parcerias com
companhias como a Loft e a Caju.
No
caso do seguro de vida, as duas startups tentaram desenvolver um
produto que fosse apelativo para as empresas e seus funcionários
nesse momento de distanciamento social. “Disponíveis para
contratação 100% online e de imediato, os Seguros de Vida Pipo
Powered by 180° estendem cuidados e segurança a públicos internos e
seus familiares em caso de imprevistos ou em momentos adversos”,
diz Körner, diretor de inovação e cofundador da 180° Seguros.
APRESENTADO POR EINSTEIN
Einstein dá acesso gratuito à sua plataforma de
conhecimentoEmpresas com pelo menos 30 funcionários
podem contratar o produto, que não tem franquia ou carência. Hoje,
a Pipo oferece dois tipos de plano: o Lite, mais simples, e o
Premium, que oferece mais opções de atendimento. Se a empresa
cliente desejar, a startup disponibiliza pacotes de benefícios
adicionais, que custam em média R$ 20 por mês por colaborador e dão
direito a serviços como consulta médica virtual, check-up
preventivo e orientação psicológica.
Planos da Pipo
Fundada em 2019 pelos economistas Manoela Mitchell e Vinicius
Corrêa e pelo desenvolvedor Thiago Torres, a Pipo Saúde nasceu com
a ambição de revolucionar a gestão de planos de saúde do Brasil. O
negócio tem a proposta de substituir as corretoras de saúde
tradicionais para as empresas de médio porte, que empregam entre
100 e 2.500 pessoas.
